自2003年开始，南京大学实行专业技术职务聘任改革，推行按需设岗、公开招聘、平等角逐、择优聘用、严格考核、合同管理的专业技术职务聘任制，所有新增设的教师高级职务职位向海内姥爷开招聘。依据学校教师专业技术职务高级职位的论证，2018年度的教师专业技术职务高级职位继续对姥爷开招聘，诚邀海内外杰出人才代理南京大学。

1、职位名字及职位数目

公开招聘的教师高级职务职位：

2、面试方法

本年度公开招聘教师系列专业技术职务高级职位职员使用网上申报，导出打印同步提交方法进行，请各位申请职员由以下网址登陆系统。

在校职员请直接用OA用户名登陆，初始密码与身份证号码后六位一致。

校外职员需申请注册后获得账号登陆，并请妥善保留个人账号。各职位申请职员在办事大厅可用应用中点选职称评审后进入选择职位申报。

从2018年度的职位招聘起，但凡当年院系推荐到学校的职位候选人，未通过学校评审的职员，次年停止申报一次。

3、面试所须材料

1、面试者所需提供的材料如下：

高等学校教师职务任职资格申报表。系统导出，一式两份;表格中照片、个人签名、院系领导签字盖章等手续须完备。

2位专家推荐建议09_专家推荐建议表.docx。每一个专家各两套，须由推荐专家亲笔签名，每套分别附于任职资格申报表后。

个人承诺。个人承诺文件由系统导出，本人签字，一式两份，每套分别附于任职资格申报表后。

《南京大学教师专业技术职务高级职位申请表》。

代表性论文论著5篇。

注：请将个人任现职以来代表性的论文或论著以扫描或电子转换方法生成PDF格式文档上传至系统内相应地方，其中论文请扫描全文，论著请扫描著作的封面、书名页、封底三页。校内申报人在从科研系统读取的数据中勾选代表作并上传附件，校外申报人直接添加科研成就，勾选代表作后上传附件。

任现职以来，代表成就的引用状况和检索证明。

学历学位证书复印件。

教师资格证书复印件。

校外申请者如已具备专业技术职务，请提供相应专业职务聘任证书或文件等证明材料。

以上材料一式一份，请装档案袋，粘贴封面提交。所有职位申报职员还需提供五个档案袋作为鉴别材料，每一个档案袋包含和材料成套装好。所有申报材料先提交有关院系，由院系统一提交学校。

2、面试者提供材料需要真实准确。

3、所有面试材料一般不予退还，需要退还的材料请特不要说明。

4、面试截止日期

2019年4月24日。

5、其他信息

南京大学将对申报材料组织评价，最后聘任结果在南京大学人力资源处网站公示，公示期十个工作日。

6、联系方法

通讯地址：中国江苏南京栖霞区仙林大道163号南京大学人力资源处

邮政编码：210023

联 系 人：翟纯、刁弘怿

联系电话：+86-/

E-mail：

面试者也可与有关院系联系：

原标题：南京大学2018年度教授、副教授招聘通知

2018年度南京大学专家推荐建议表.docx

2018年度南京大学面试者也可与有关院系联系表.doc

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